Florence Pinot

Informe y relatoría del Coloquio CERALE-UniAndes 2018 / Rapport Colloque CERALE-UniAndes 2018

Encontrará en anexo el reporte académico de este evento así como las palabras introductorias de Sebastián Nieto Parra, Deputy Head Latin American and Caribbean Unit, Development Centre, OECD

Vous trouverez ci-après le rapport académique de cet événement académique et l’allocution de Sebastián Nieto Parra, Deputy Head Latin American and Caribbean Unit, Development Centre, OECD.

You’ll find below an academic report about this event and
Sebastián Nieto Parra’s speech, Deputy Head Latin American and Caribbean Unit, Development Centre, OECD.

Palabras de Sebastiaán Nieto Parra, OCDEfile:///M:/Colloque%20CERALE%202018/Palabras%20de%20Sebastian%20Nieto%20Parra%20OCDE.htm

 Consulte la relatoría del Coloquio CERALE-UniAndes 2018

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Comment aborder l’Amérique latine?

Entretien avec Florence Pinot de Villechenon, CERALE, dans le cadre de La Fabrique de l’Exportation

http:// https://www.fabrique-exportation.fr/a-la-une/comment-aborder-amerique-latine/

Projet IRUDESCA, un long chemin parcouru

Le projet IRUDESCA, parrainé à 80% par l’Union Européenne, dans le cadre du Programme ERASMUS +, auquel participent 12 universités aussi bien publiques que privées d’ Amérique Centrale, deux organismes régionaux (CSUCA et CENPROMYPE) et 4 institutions européennes en coordination avec l’Institut Polytechnique Castello du Portugal (IPVC), s’est efforcé, dès son origine, de renforcer les relations entre les universités et le tissu socio-économique centraméricain et européen, dans le cadre d’une nouvelle manière de comprendre les modèles économiques basés sur la coopération, la durabilité, le respect de l’environnement et des personnes, ainsi que sur le rôle et la responsabilité des universités dans la formation de professionnels et d’entrepreneurs engagés dans la croissance intelligente de leurs pays. Son objectif général est de contribuer à l’internationalisation de l’éducation supérieure en Amérique centrale et de renforcer le rôle des universités centraméricaines dans le développement socio-économique durable de la région, en créant des mécanismes stables de coopération avec les secteurs entrepreneuriaux, la coopération interuniversitaire régionale et une éducation universitaire entreprenante, qui promeuve une croissance intelligente, durable et intégratrice, ainsi qu’une vision centraméricaine de bien-être. ESCP Europe participe à ce projet sous la responsabilité du professeur Lola Herrero.

Pour plus d’information :
http://proyectoirudesca.net/

CERALE’s participation in OECD meeting

Florence Pinot de Villechenon participated as a discussant in the meeting organized by OECD on November 30, 2018 on the occasion of the presentation of the report « Better spending for better lives: how latin-america and the Caribbean can do more with less ».

CERALE participe à Bpifrance Inno Génération

Florence Pinot de Villechenon est intervenue dans le cadre de l’atelier sur « Les particularités culturelles du Business en Amérique latine », organisé lors de la 4e édition BIG (Bpifrance Innovation Generation), le plus grand rassemblement d’entrepreneurs de France, par BPI France le 11 octobre 2018.

Specialized Master in Project Management: Latin-American Seminar Nov. 20 – Dec. 14 2018

About twenty participants from the Specialized Master in Project Management visited Mexico, Colombia and Brazil as part of the Latin America Seminar co-organized, as every year, with ESCP Europe’s academic partners. The courses took place at the TEC Monterrey-Campus Santa Fe (Mexico city), the Universidad de los Andes (Bogota) and INSPER (São Paulo).

Various topics were discussed: international strategy, local business environment, local consumer behaviour, entrepreneurial ecosystems, managing projects in emerging economies, supply chain management, …

Meetings with professionals and alumni took place as well as company visits : L’Oréal, Saint-Gobain, Miguel Caballero, Natura, Schneider Electric… 

A pannel session with European managers was organized on «European Entrepreneurs and Brazilian innovation/entrepreneurship eco-system«
With: 

  • Frédéric DONIER, Managing Partner CRESCENDO and Ambassador FrenchFounders Brazil : «Leading business and digital transformation in Brazil: opportunities and challenges»
  • Maxime TROUBAT,  Founder of Juridoc (LawTech) and Airyourvoice (digital marketing)

«Quelles stratégies pour développer des affaires et collaborer efficacement avec les Brésiliens ? Les enjeux du «business development» et de la transformation d’entreprise au Brésil»

Conférence organisée par la CCBF et CERALE – ESCP Europe le 15 novembre 2018 à l’Ambassade du Brésil en France

Maxime Rabilloud
Société TOTAL et Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie France-Brésil (CCIFB)
et
Frédéric Donier
Managing Partner de CRESCENDO,
Ambassadeur pour le Brésil de FRENCHFOUNDERS et
Administrateur de la CCIFB-SP
ont présenté les enjeux liés au développement des affaires et à la transformation d’entreprise au Brésil à partir de leur expériences biculturelles euro-brésiliennes accumulées sur plus de 30 ans.
Les problématiques ont été abordées et illustrées par des exemples concrets provenant du monde de l’entreprise et des associations à but non lucratif.  

El Executive Master in «Business Analytics & Data Management» de INCAE Business School visita ESCP Europe

ESCP Europe organizó el «Seminario Europa» destinado al Executive Master in Business Analytics and Data Management de INCAE Business School, 22 – 26 de octubre de 2018.

En dicha oportunidad, CERALE y la CCMxF organizaron conjuntamente la siguiente actividad: « Roundtable with Latino-American CEO’s in Europe operating in the Data field”, moderada por Edgardo Koestinger, presidente de la Cámara.

Mesa redonda con empresarios y profesionistas latinoamericanosA

Mesa redonda con empresarios y profesionistas latinoamericanos organizada el 23 de octubre de 2018 en ESCP Europe, Campus Montparnasse, con empresarios latinoamericanos y con los participantes del Executive Master in Business Analytics de INCAE Business School, Costa Rica. El evento, fruto de una colaboración entre CERALE y la Cámara Económica de México en Francia (CCMxF), contó con la presentación de cuatro empresas mexicanas con base en París que compartieron sus experiencias en el sector digital. Participaron Gabriela Tristán, CEO de @Wi-voy, Miguel Arias, CEO de Prefixa, Dana Kamalidenova, Account Executive de XIPE Technology y Maurits Montañez, CEO de Manuvo.

ESCP Europe Alumni meeting at INSPER, São Paulo, October 22

In the framework of the Executive MBA Seminar in Brazil  CERALE (Centre d’Etudes et de Recherche Amérique latine Europe) and CRESCENDO organised a pannel session with managers and Alumni operating in Brazil about
«Strategic Intelligence in Brazil : are there singularities in doing strategy in Brazil?»
With : 

  • Frédéric DONIER, Managing Partner CRESCENDO / Member of the Board CCIFB-SP and FrenchTech São Paulo
  • Raphael MANTOVANI,   Senior business development & strategy Manager – Schneider South America
  • Marcos GRASSO,  Senior Advisor /Head Eurazeo South America and Partner of M2G Advisors

ADAPTING A LEAN PRODUCTION PROGRAM TO NATIONAL INSTITUTIONS IN LATIN AMERICA: DANONE IN ARGENTINA AND BRAZIL

Adapting a Lean Production Program to National Institutions in Latin America: Danone in Argentina and Brazil

This article argues that national institutions identified in the varieties of capitalism approach have a significant impact on the degree of fidelity and extensiveness of best practices adapted by geocentric multinational corporations in host countries in emerging markets. To illustrate this argument it shows how differences in national institutions between Brazil and Argentina caused Danone to adapt a lean production in radically different ways in each of these countries.

Both of the programs implemented had low degrees of fidelity and extensiveness to the original best practice.

This article contends that in Argentina strong labor laws and the ability of unions to negotiate significant salary increases combined with a desire of workers to have individual pride in their jobs caused Danone to empower them individually instead of creating teams as foreseen in this company’s original lean production program. In Brazil the weakness of unions combined with labor laws that promote employee turnover and the desire of workers to improve their salaries caused this company neither to empower workers nor create teams. Instead, it motivated workers by providing them the previously unavailable opportunity to become a manager.

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Established in 1819, ESCP Europe is the world’s oldest business school and has educated generations of leaders and entrepreneurs.

With its five urban campuses in Paris, London, Berlin, Madrid, and Torino, ESCP Europe’s true European Identity enables the provision of a unique style of cross-cultural business education and a Global Perspective on international management issues.

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