De gauche à droite : Prof. J-C. Durand (Unicamp), Prof. F. Lustosa (FGV), Prof. M-P. Fenoll-Trousseau (ESCP Europe), Prof. F. Pinot de Villechenon (ESCP Europe), Prof. G. Deslandes (ESCP Europe), Prof. E. Saravia (FGV) – mai 2010 – Rio de Janeiro
Participants : Etudiants du Mastère Spécialisé Management de projets Internationaux
Brésil : 14 jours
Partenaires locaux : Fundação Getulio Vargas, Rio
Programme :
- Conférences
- Présentation/visites d’entreprise : Servier, Michelin, BBraun, Ubifrance, PROJAC…
Argentine : 14 jours
Partenaires locaux : Universidad de San Andrés, Buenos Aires
Programme :
- Conférences
- Présentation/Visites d’Entreprises : Renault, Danone, Dow Chemical, Telefónica, Pepsico.
- Réception à l’Ambassade de France en Argentine par Monsieur l’Ambassadeur Jean-Pierre ASVAZADOURIAN
- Rencontre avec les Alumni
From November/22 to December/3
Brazil: 9 days
Local partner: FGV
Program:
- Conferences: Rio de Janeiro Strategic Plan and Development, Brazilian international reputation and reliability in emerging markets, Brazilian Consumer Behavior, Entrepreneurial Drive in Brazil
- Company visits: Michelin, Laboratório Servier, Laboratório BBraun, Projac – TV globo
«Gestión del conocimiento y competitividad:
Análisis comparado Canadá – Argentina» (Conférence en espagnol)
Ernesto GORE
3 novembre 2010 – ESCP Europe (Amphi 5119)
La problématique posée est celle de la relation existant entre compétitivté et gestion de la connaissance. Il s’agit de cerner, au-delà des politiques en matière d’éducation et de recherche- développement, le rôle des institutions, des agences non éducatives et de la culture nationale dans le développement du savoir au sein d’une communauté. Après un précis d’histoire comparée des deux pays mettant en exergue la place de la connaissance dans les contextes nationaux respectifs, la conférence se centrera sur le cas de l’agence de développement agricole argentine afin d’illustrer la relation entre le cadre institutionnel et la compétitivité d’un pays.
Diplômé de la Universidad de Buenos Aires et de Oregon University, Ernesto Gore est professeur à la Universidad de San Andrés (Argentine) où il est dirige le master d’Etudes en Organisations. Il a fondé le Centro de Capacitación Ejecutiva à San Andrés où il a également dirigé, pendant plusieurs années, le département de Management. Il exerce également des activités de consulting auprès d’une centaine d’entreprises argentines et sud-américaines. Son champ de recherche est l’apprentissage dans les organisations. Parmi ses publications figurent Aprendizaje y Organización, una lectura educativa de teorías de la organización, Granica, 2004 (2a ed.); La educación en la empresa, Granica, 2006 (2a ed.); Conocimiento colectivo, la formación en el trabajo y la generación de competencias colectivas, Granica, 2003 et Hacer visible lo invisible. Una introducción a la formación en el trabajo Granica, 2010 (2a ed.).
Participants : Etudiants de l’Executive MBA
Brésil : 5 jours
Partenaire académique local : Fundação Getulio Vargas, EAESP – São Paulo
Programme :
Conferences
Meeting sessions with EAESP Graduates and ESCP Europe alumni working in Brazil
Visit to Santander Bank, Embraer, Brasilata.

